SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ FINANSININKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

             1.  Finansininko (Finansų valdymo tarnyba), darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei.

            2. Pareigybės lygis – A.

            3. Finansininko pareigybė reikalinga atlikti finansų valdymo tarnybos darbus pagal nurodytas šios pareigybės funkcijas.

            4. Pareigybės pavaldumas – finansininkas pavaldus vyriausiajam finansininkui.

            II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

           5. Finansininkas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

           5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį buhalterinį arba ekonominį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip vienerių metų finansininko (buhalterio) darbo patirtį;

           5.2. mokėti dirbti kompiuteriu su Microsoft Office programiniu paketu, apskaitos programa Stekas ir darbo užmokesčio programa Stekas;

           5.3. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius turto valdymą, jo apskaitą ir nurašymą bei darbo užmokesčio priskaitymo ir atskaitymo naujoves. 

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

            6. Finansininkas vykdo šias funkcijas:

            6.1. savo darbe vadovaujasi globos namų Finansų valdymo tarnybos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

            6.2. sutikrina į apskaitos sistemą Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro darbuotojų suvestus įvairų atsagų (indų, aprangos, avalynės įsigijimo ir nurašymo duomenis bei duomenis nebalansinėse sąskaitose (indai, apranga, avalynė);

            6.3. sutikrina į apskaitos sistemą NBFC suvestą ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto, medikamentų, kitų prekių, ūkinio inventoriaus, spaudos, atsarginių dalių ir kuro transporto priemonėms duomenis, taip pat tikrina šių prekių reikalingą apskaitą nebalansinėse sąskaitose;

            6.4. derina su tiekėjais 6.2. punkte išvardintų vertybių likučius;

            6.5. reikalauja iš atsakingų darbuotojų, priima ir kontroliuoja 6.2.ir 6.3. punkte išvardintų vertybių pirminius dokumentus. Pastebėjus trūkumus ar pažeidimus informuoja vyriausiąjį finansininką;

            6.6. tikrina nurašytus NBFC medžiagų, kuro, atsarginių dalių, spaudinių, ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nurašymo procedūras, indų, aprangos ir avalynės nurašymo procedūrų teisingą suvedimą į apskaitos sistemą;

            6.7. tikrina apskaičiuotą NBFC ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nusidėvėjimą, suvestus duomenis į apskaitos sistema;

            6.8. derina su materialiai atsakingais asmenimis likučius kiekvieno ketvirčio pabaigoje, sutikrina duomenis su apskaitos sistemos duomenimis

            6.9. vadovaudamasi darbo laiko apskaitos žiniaraščiais ir atlikdama jų teisingumo kontrolę, atostogų ir pavadavimų įsakymais, tikrina NBFC darbuotojų apskaičiuotą darbuotojams darbo užmokestį;

            6.10. tikrina nustatytais terminais pateiktas NBFC darbuotojų ataskaitas apie išskaičiuotą Gyventojų pajamų mokestį per EDS ir SODRO’s įmokas, tikrina informaciją apie darbuotojų nedarbingumo laikotarpius per EDAS, tikrina  darbo užmokesčių pervedimą darbuotojams į korteles;

            6.11. tikrina visus kitus dokumentus (pažymas darbuotojams, ketvirtines ir metines darbo užmokesčio ataskaitas ir pan.), susijusius su darbo užmokesčiu;

            6.12. vykdo einamąją finansų kontrolę;

            6.13. gavusi  įstaigos vadovo ar vyriausiojo finansininko nurodymą atlikti Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimams prieštaraujančius (neteisėtus) veiksmus, atsisako juos                              vykdyti, raštiškai paaiškindama motyvus;

            6.14. vykdo ir kitus vyriausiojo finansininko ir globos namų direktoriaus pavedimus, susijusius su darbine veikla.              

IV. ATSAKOMYBĖ

            7. Finansininkas yra atsakingas:

            7.1. už trūkumų, įsiskolinimų ir kitų nuostolių išieškojimo bei nurašymo tvarkos pažeidimus pagal šį pareigybės aprašymą;

            7.2. už darbo vietoje esančias materialinės vertybes;

                                       _____________________________________________